10月31日下午，公司党政班子召开人才引进专题研讨会，会议由经理凌郁之主持。

凌郁之回顾了近年beat365官方网站人才引进工作的总体情况，以及新引进教师在科研、教学上所取得的成绩，他分析了学院各学科专业人才建设的现状，指出在现当代文学、传播学、古代文学等领域要提前布局，做好筹划，为学院发展注入新动力。他强调要坚持人才引进，既注重“量”的增长，又关注“质”的提升；在团队队伍梯队建设上要有预警机制，要围绕团队建设，积极拓宽人才引进渠道，建立健全学院人才发展长效机制。

会上，公司党政班子围绕公司高层次人才紧缺现状及需求、新教师的培养、引进人才的聘用和考核等方面进行了热烈研讨。

党委书记毛永宏强调，要积极开展高层次人才招聘宣传工作，发挥广大教师作用，以才引才。同时在遴选人才中要在师德师风方面严格把好入门关，在培养环境、团队搭建等方面全力推进人才工作。