10月30日下午，人beat365官方网站在教六楼401召开专题民主生活会，副经理张钦文，校督导组成员及人公司领导班子全体成员参加了会议。会议由人公司党委书记陆道平主持。

陆道平书记首先回顾总结了自学院开展党的群众路线教育实践活动以来的相关工作。此后，陆书记紧密联系思想、作风和工作实际，深刻查摆剖析了自身存在的“四风”问题。主要有：形式主义方面，作风还不实，求真务实的精神不够；官僚主义方面，群众意识还不够强，为民服务的宗旨不够；享乐主义方面，进取心还不够强，创新工作不够；奢靡之风方面，勤政廉政还不够深，廉洁自律的力度不够。究其原因，主要有：政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家；改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神；群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对此，陆书记提出了今后的改进措施和努力的方向：进一步加强理论学习，增强理论功底；进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神；要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力；要进一步务实创新，增强工作实效。

随后，人公司领导班子成员逐一开展批评和自我批评，深刻剖析自己存在的突出问题，提出整改措施，接受其他成员提出的问题和整改建议，并做出整改承诺。

张钦文副经理认为，人beat365官方网站专题民主生活会准备充分，过程完整，达到了统一思想、促进作风、加强监督、增进团结的目的。人公司领导班子存在的主要问题包括政治理论学习和工作开展的某些方面流于形式，存在脱离群众和脱离实际的倾向，缺乏开拓创新的意识和迎难而上的勇气，勤俭节约的意识淡薄、制度执行不力。究其原因，主要是党性修养不够，宗旨意识淡薄，本领有待提高。张经理希望在接下来的工作中，人公司领导班子能建立班子建设的长效机制，树立更高的目标，动员更多的人参与到各项工作中。